ウィズ社会保険労務士事務所

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有期（無期）雇用者を正社員化することで申請検討できる助成金として
キャリアアップ助成金（厚労省）があります。
就業規則を整え、就業環境を整備したうえで申請可能となる助成金です。

正社員化することで一括受給でしたが
2期に分割し、正規雇用が継続していた場合
正規雇用の6か月後及びその後6か月後の申請となります。

弊所での実績を踏まえ、ご相談に応じさせて頂きます。