ウィズ社会保険労務士事務所

以下は、平成31年4月1日付のパンフレットですが、
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000511630.pdf

「事業主のための雇用関係助成金」うち
「重要なお知らせ」新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の申請受付の下に、上記のパンフレットが改めて掲載されています。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index.html


数年前、診断料十数万円支払ったので申請代行をお願いしたいという相談をお受けしたことがありました。必要書類のご説明を詳細にさせて頂きましたところ、社長はその時の会社の状況を考慮し助成金申請を断念せざるを得なかったということがありました。このときの悔しさはいまでも強く印象に残っています。
多くの社労士は、貴社が本当に助成金申請できるのかどうか、その助成金申請が貴社の発展また従業員様の労働環境の向上また更なる活躍に寄与するのかどうか、現状把握をさせて頂いた上でお話申し上げ、提出代行等をいたします。
上記のパンフレットにあるような事業者が用意した助成金申請のひな形書類が、そのまま貴社の現状に合うのでしょうか。現状との齟齬があれば、それは虚偽の申請であり不正行為となりかねないのではないでしょうか。そうなれば、助成金返還、企業名公表ということもあります。
どうぞ十分にお気を付けください。
セカンドオピニオンとういことでも結構です。
社労士にご相談頂きたく、お願い申し上げます。