◆年金請求業務を承ります
〜障害年金・遺族年金（未支給年金）等請求〜
身体の障碍（交通事故も含みます）、精神障碍などにご対応申し上げます。
障碍に至った時点から現在までヒアリングさせて頂き、受給の可能性をお伝えいたします。
その内容により、弊所へご依頼頂くご意思をお知らせ頂きました上で、※契約書の締結及び着手金お支払いを頂きます。その後、具体的な調査・請求業務となります。
年金請求にあたりましては、半年以上の長期にわたるお付き合いを頂くことが多くございます。丁寧に伴走させて頂きます。
※大切な個人情報をお預りいたしますため業務委託契約の締結にご理解下さいますようお願い申し上げます。
どうぞお気軽に御相談ください。
◆個別労働紛争に対応いたします
会社はそこで働く従業員に対して、労働法各法の遵守が課されています。
会社側が作成する就業規則も、この労働法各法に定められた規定を最低基準として作成（及び届出）されています。この就業規則は、労使ともに守られる会社のルールです。
しかし残念ながら、そのルールに反した残業代未払、突然の解雇言い渡し、ハラスメントに対する不適切な対応等が散見されます。
特定社労士は、個別の労使問題のご相談に対応させて頂くだけでなく、紛争解決業務手続として、各労働局等第三者によるあっせん代理として労働者に代わり、会社との和解交渉をすることができます。あっせんを扱う機関にもよりますが、通常１回のあっせんで和解を目指します。
先ずは、特定社労士に相談されてはいかがでしょうか。
お気軽に御連絡ください。
